資格取得のための費用を一部支援し資格手当も創設
現場監督として仕事をするうえでは、施工管理技術者（1級・2級）の資格が求められます。また、建築士（1級・2級）の試験に合格すると、さらに仕事の幅が広がります。そこで、受験費用の一部を会社が負担。さらに、試験に合格した人には資格手当も支給します。
2022年からは、施工管理技術者の受験対策講座を開催。親会社の株式会社明豊エンタープライズの社員を講師として招き、みんなで勉強しています。さらに、外部研修機関を活用して、社員がスキルアップを図れるカリキュラムも作成しました。
人事制度も改良中で、それぞれのランクごとに求められるスキルや経験、資格を「見える化」し、自分が次のランクに進むために何を身につけたらよいのかがわかるようにしていきます。「資格を身につけたい」「頑張った分、しっかり評価してほしい」という人にぴったりの職場です。
社員専用マンションがあるので地方出身者も安心。
高校卒業後に地方から上京して働き始める社員のために、社員専用マンションを用意しています。社員専用マンションはワンルーム。社員からは「一般的なワンルームよりも広い」という声ももらっています。家賃は月2,000円です。会社まで30分以内に通える場所にあるので、通勤も便利です。
優しく親切な社員ばかり！自由参加のイベントも開催
当社を一言で言うと、「優しさに満ち溢れた会社」です。社員はみんな優しく親切で、何かあれば丁寧に教えてくれます。1つの現場が終わったら、「工事長会議」と呼ばれる会議を開催。現場の社員が全員参加し、工事の反省点などを話し合います。こうした場を通じて、自分が関わっていない現場の情報を共有し、社員みんなでスキルアップを図っています。
社員から希望があれば、自由参加でソフトボール大会なども開催。また、恒例行事としては入社式、暑気払い、忘年会も行っています。「こんなイベントをやりたい！」と要望があれば、できるだけ応えていきたいと思っています。
安全管理を徹底
当社は、安全管理を徹底しています。朝礼で安全に作業をするように呼び掛けるほか、経験豊富な社員と経験の浅い社員のペアで現場を監督することで、細かい点まで目が行き届くようにしています。
管理部 部長
橋本 吉秋